Elementary School Student

PRODUKTE

Das haben wir auf Lager

 
Chalkboard Drawings

KOMMUNIKATIONSTRAINING

Verkaufsschlager

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Students in Classroom

ZEITMANAGEMENT

Neuheit

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Elementary School Student

KONFLIKTLÖSUNG

Favorit unserer Kunden

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Back to School with Mask

WERTSCHÄTZENDE TEAMFÜHRUNG

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Ready for School

SOUVERÄNE GESPRÄCHSFÜHRUNG

Keine Angst vor schwierigen Gesprächen

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Math Teacher With Face Mask

STRESSBEWÄLTIGUNG

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Clapping Game

PRODUKT

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ZURÜCK INS GLEICHGEWICHT

Ein Coaching-Angebot für Unternehmen

 

Kennen Sie das? Mitarbeiter bringen ihre Familien- oder Alltagsprobleme mit auf Arbeit, können nicht mehr abschalten von ihren Sorgen, Ängsten und Befürchtungen. Es entstehen Missverständnisse, man hört nicht mehr richtig zu, weil die Gedanken sich mit Problemen und deren Lösungen beschäftigen. Fehler entstehen, es treten gehäuft Konfliktsituationen und Kommunikationsprobleme mit Kollegen und Führungskräften auf - das Arbeitsklima verschlechtert sich. Die Arbeitsprobleme werden nach Hause mitgenommen, die Familien- und Alltagsprobleme mit auf Arbeit -  Themen vermischen sich und es entwickelt sich ein stetiger Kreislauf. In der Regel gelingt es, diesen Kreislauf zu unterbrechen - mit einer guten Beobachtung, guten Beziehungen und guter Kommunikation. Manchmal, gerade in Ausnahmesituationen, kann es hilfreich sein, einen Coach zur Lösung heranzuziehen.


Vorteile für Firmen:

  • Verbesserte Beziehung zu den Mitarbeitern und Vorgesetzen, Verbesserung des Kommunikationsklimas im Unternehmen

  • Erhöhte Produktivität

  • Gesteigerte Arbeitszufriedenheit sowie Abbau von Stress und Belastungen

  • Effektive Methode um langfristig und nachhaltig Verhaltensänderungen zu gewährleisten – Nutzung als strategische Personalentwicklungsmaßnahme (Feststellung und Entwicklung von fachlichen, sozialen und individuellen Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten und Entwicklungspotenzialen)

  • Stärkere Bindung von Mitarbeitern und Führungskräften

  • Wichtiges Mittel für das Berufliche Wiedereingliederungsmanagement


Zielstellung:

Menschen zu befähigen, selbständig ihre individuellen Lösungsansätze zu entwickeln, diese zu trainieren und in der beruflichen und alltäglichen Praxis ein- und umzusetzen.

Dabei geht es immer darum, alte Muster, Denkstrukturen und Gewohnheiten bewusst zu machen und diese durch neue, für den Klienten und letztendlich für die Arbeitsumgebung, gesündere Verhaltensweisen zu ersetzen.

Wie funktioniert das Coaching?

vertrauenswürdig behandelt

Auftragscoaching/Beratung

Kennenlernen/Auftaktgespräch

Ziele/Wünsche/Vorstellungen definieren

Umfang richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf

Rahmenvereinbarung

Leistungen werden bedarfsorientiert abgerufen

nehmen Sie keine Leistungen in Anspruch, entstehen Ihnen keine Kosten

Leistungspakete/ Inhalt und Umfang werden individuell abgestimmt

und/oder festgelegte Leistungspakete zur Auswahl (das Kompakte 10, das Starke, das Mächtige/das Stattliche)

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Homework Help

DIENSTLEISTUNGEN

PFLEGESCHULUNG

Zufriedenheit garantiert

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SUPER-ENTSPANNUNG

Erwartungen übertreffen

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DIENSTLEISTUNG

Qualität im Fokus

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DIENSTLEISTUNG

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Doing Homework
 

SYLKE KLOTZ-OTTO

Coach

Seit mehr als 15 Jahre arbeite ich bereits im Coaching. Zuvor war ich 10 Jahre in der Kommunikationsabteilung eines Finanzdienstleisters. Beratung und Kommunikation waren bei den verschiedenen Unternehmen ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit.


„Man kann ein Problem nicht mit derselben Denkweise lösen, die das Problem hervorgebracht hat“ – dieser Ausspruch von Albert Einstein bestimmt zunehmend mehr meinen Coachingansatz. Wissenschaftler, wie Dr. Bruce Lipton, Dr. Joe Dispenza oder Gregg Braden begleiteten mich in den letzten Jahren intensiv auf meinem Weg. Ihre Seminare und Vorträge zu verschiedensten wissenschaftlichen, medizinischen und gesellschaftlichen Themen inspirierten mich und fließen in meine Beratungstätigkeit ein.


Meine Beratungsansätze

Ich verwende in den Beratungen unterschiedliche Methoden, je nach Ausgangssituation und Ihren Bedürfnissen, Wünschen und Zielen. Körper, Geist (Denken) und Gefühle, Emotionen bilden für mich eine Einheit. Wir können nichts getrennt voneinander betrachten, denn Trennung bringt all die negativen Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen, wie Angst, Schuld, Wut, Ärger und damit letztendlich auch Krankheiten. Deshalb können auch Ihr Lebensumfeld, Ihre Lebensgewohnheiten in die Gespräche einfließen. Bei Beratungen zum Thema Berufliche Neuorientierung (z. B. nach Krankheiten) entwickeln wir gemeinsam ein Kompetenzprofil oder Stärken- und Entwicklungsprofil, erarbeiten neue berufliche Möglichkeiten und unterstützen Sie bei der weiteren Vorgehensweise (Kommunikation mit den Leistungsträgern, Rehabilitationsmöglichkeiten).


In der Regel benötigen wir max. vier bis sechs Beratungen. Es gibt auch Themen, die sich bereits nach der ersten oder zweiten Beratung lösen werden.


Folgende Methoden kommen zum Einsatz

  • Systemische Ansätze

  • Kommunikationstraining und Hypnotherapeutische Kommunikation

  • Unterstützende Meditation um die im Unterbewusstsein liegenden Denk, Gefühls- und Verhaltensmuster und unserer Überzeugungen bewusst zu machen und zu verändern

  • Resilienztraining – Stärkung der inneren Widerstandsfähigkeit: Arbeit mit Bildern, Visualisierungen, Musik, Entspannung und Atmung

  • Psychoedukation, d. h. ich vermittle Ihnen Wissen und Fertigkeiten, die es Ihnen ermöglichen einen gesundheitsförderlichen Lebensstil für ein gutes Leben zu führen.

  • Mobiles individuelles Tool zur Unterstützung deiner Ziele, Wünsche???? (Bilder, Musik, Affirmationen) ODER: mobiles individuelles Unterstützungstool (Bilder, Musik, Affirmationen) für das Handy, um Veränderungsprozesse zu begleiten…???

​​Biographischer Abriss

  • Studium der Soziologie und Philosophie

  • Tätigkeit auf der Agentur für Arbeit als Beraterin im Vermittlungsbereich mit Schwerpunkt Berufliche Rehabilitation

  • Studium als Kommunikationsberaterin

  • Tätigkeit in der Kommunikationsabteilung bei der Sparkasse Leipzig

  • Abschluss mit Prüfung als Heilpraktikerin für Psychotherapie

  • Tätigkeit im Beratungsbereich bei Bildungsträgern als Projektleiterin und psychosoziale Beraterin für Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen (psychisch, sozial)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

TITEL DES EINBETTUNGSABSCHNITTS

Untertitel des Einbettungsabschnitts

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Graphitstraße 5, 06749 Bitterfeld-Wolfen

03493 315 476-0

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